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十年磨砺 灿然花开——广西绩效管理工作经验探析

作者:admin 2019-05-24 16:32阅读:

十年磨砺 灿然花开——广西绩效办理工做经历探析广西新闻网-广西日报报道董文锋陈贻泽明确责任,严格绩效办理和行政问责,加强日常工做查核,成立健全奖优惩劣的造度。——摘自党的十九届三中全会通过的《中共中央关于深化党和国家机构变革的决定》2018年10月,世界银行组织全球常识研究中心发布《公共部分绩效全球陈述》,广西的绩效办理经历做为中国独一处所案例,入选全球最佳理论案例。广西绩效办理为何能引发世界存眷?“绩效办理工做是推进国家治理体系和治理才能现代化的重要保障,没有先例可遵照,也没有成熟经历可借鉴。”自治区绩效考评指导小组办公室主任梁海萍认为,10年来,广西绩效办理工做不断在探究中前行,始末对峙“树导向”和“建体系”并举,围绕各项严重决策布置的贯彻落实,构建起一整套崇尚实干、鼓励担任、助力开展的造度和机造,在抓落实、促开展、转做风等方面阐扬着不成替代的引领助推做用。“广西探究走出了一条中国绩效办理工做在革命老区、民族地域、边陲地域的特色理论之路,成为全国标杆。”不断存眷广西绩效办理变革创新工做的中央党校(国家行政学院)刘旭涛传授,给出这样的评价。从试点到全覆盖,广西绩效办理聚焦高量量开展,鞭策各项决策布置落地生效党的十九大陈述指出,要成立全面标准通明、尺度科学、约束有力的预算造度,全面施行绩效办理。党中央、国务院把推行绩效办理造度做为推进中国特色社会主义行政办理体造变革的重要内容。对绩效办理而言,“考什么”是决定查核量量和效果的关键。2017年2月,中国和新加坡达成共识,合做共建国际陆海贸易新通道。做为陆海新通道的重要枢纽,广西明确由自治区商务厅牵头组成综合协调组,负责新通道建立日常工做和协调效劳工做。“为落实自治区党委、政府布置,加快推进陆海新通道建立,我们把新通道建立相关工做纳入年度机关绩效方案,明确分阶段工做任务,优化调整考评指标体系。”自治区商务厅厅长蒋连生告诉报道,不到两年时间,陆海新通道建立得到中新两国指导人的高度必定和国表里广泛存眷,我国西部10省(区、市)就合做共建新通道已达成共识。这只是广西绩效办理紧扣开展战略和实际、鞭策重点工做落实的一个缩影。事实上,广西在绩效办理方面的探究,早在10年前就已开启——2009年,广西开端对8个设区市和17个政府部分停止绩效考评试点,初步构成了包罗指标内容、方式办法、施行流程在内的绩效考评造度办法体系;2010年,考评试点范畴扩大到14个设区市和43个政府工做部分,初次成立起“不定地点、不定时间、现场随机抽查”的查访核验机造;2011年,广西等8个省(区、市)被国务院列为全国政府绩效办理试点单元;2015年,绩效考评在广西实现全覆盖……虽是后开展、欠兴旺少数民族边陲地域,但广西在绩效办理范畴的探究从未止步。尤其是近年来,在全面总结阐发以往经历的根底上,广西绩效办理紧扣新时代新任务,对标高量量开展要求,根据可量化、可陈述、可查核的要求,持续加大创新争优考评权重,树立起“谁加快开展谁就得高分、谁重视实干谁就排前列、谁创新争优谁就多加分”的考评新导向,彻底改动以往“规划规划,纸上画画,墙上挂挂”的现象,确保了各级党委、政府的决策布置落地生效。一湾相挽十一国、良性互动东中西,这是广西共同区位优势的真实写照。2016年中央就加快“一带一路”建立和扩大广西沿边开发开放做出针对性布置,明确提出“进一步加强开放带动做用”的要求。“‘一带一路’建立和扩大沿边开发开放工做的很多事权属中央各部委层面,要定期完成任务,确实会面临很大压力和很多不确定性。”时任自治区发改委党组成员庞湟坦言:虽然如此,自治区发改委主动申请,将“一带一路”和沿边开发开放试验区建立获得重要打破设置为当年绩效指标,以此敦促和推进工做,并最末圆满完成了既定目的任务。十年磨砺,灿然花开。广西绩效办理工做通过一系列造度变化和组织创新,初步成立起现代政府治理的有效机造,构建起四级联动的组织构架、导向明确的考评指标、全面科学的考评办法、求真务实的查访核验、引领赶超的创新争优、奖惩清楚的成果运用“六大致系”,逐渐构成了特色明显、有效管用的绩效办理“广西形式”,为全区经济高量量开展做出了重要奉献。 下一页 第[1] [2] [3] 页
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